Para muitos chineses, o sucesso de Deepseek é uma vitória para o sistema educacional da China, a prova de que é igual a dos Estados Unidos ou até a superou.
A equipe central de desenvolvedores e cientistas por trás da Deepseek, a start-up chinesa que sacou o mundo da IA, todos frequentaram a universidade na China, de acordo com o fundador da empresa. Isso é um contraste com muitas empresas de tecnologia chinesas, que muitas vezes procuraram talentos educados no exterior.
Enquanto os comentaristas chineses on -line se deliciavam com as reações chocadas dos americanos, alguns apontaram para o alto número de Ph.Ds que a China produz anualmente. “O sucesso de Deepseek prova que nossa educação é incrível,” ler A manchete de uma postagem de blog.
A aclamação chegou a chegar do exterior. Pavel Durov, o fundador da plataforma de mensagens Telegram, disse no mês passado que a competição feroz nas escolas chinesas havia alimentado os sucessos do país em inteligência artificial. “Se os EUA não reformam seu sistema educacional, corre o risco de ceder a liderança tecnológica à China”. ele escreveu on-line.
A realidade é mais complicada. Sim, A China investiu pesadamente na educação, especialmente em ciência e tecnologia, que ajudou a nutrir um conjunto significativo de talentos, chave para sua ambição de Tornando -se um líder mundial em IA. até 2023.
Mas fora da sala de aula, esses graduados também devem enfrentar obstáculos que incluem uma cultura corporativa de moagem e os caprichos políticos do partido comunista dominante. Sob seu atual líder atual, Xi Jinping, o partido enfatizou o controle, em vez de o crescimento econômico, e esteve disposto a reprimir as empresas de tecnologia que considera muito influente.
A Deepseek conseguiu evitar muitas dessas pressões, em parte porque manteve um perfil baixo e seu fundador declarou seu compromisso com a exploração intelectual, em vez de lucros rápidos. Resta ver, porém, quanto tempo pode continuar fazendo isso.
“Existem muitos pesquisadores e engenheiros jovens, enérgicos e talentosos na China. Eu não acho que exista uma grande lacuna em termos de educação entre a China e os EUA nessa perspectiva, especialmente na IA ”, disse Yiran Chen, professor de engenharia elétrica e de computação da Duke University. “Mas a restrição é realmente de outras partes.”
Para muitos na China, a força de seu sistema educacional está intimamente ligada ao status global do país. O governo investiu pesadamente no ensino superior e o número de graduados da universidade a cada ano, uma vez minúsculo, cresceu mais de 14 vezes nas últimas duas décadas. Várias universidades chinesas agora estão entre os melhores do mundo. Ainda assim, durante décadas, os melhores e mais brilhantes estudantes da China foram para o exterior e muitos ficaram lá.
Por algumas métricas, isso está começando a mudar.
China produzida Mais de quatro vezes tantos graduados em STEM em 2020 quanto os Estados Unidos. Especificamente na IA, ele adicionou mais de 2.300 programas de graduação desde 2018, de acordo com a pesquisa de Macropolo, um grupo de pesquisa com sede em Chicago que estuda a China.
Em 2022, quase metade dos principais pesquisadores de IA do mundo vieram de instituições de graduação chinesas, em oposição a cerca de 18 % dos americanos, Macropolo encontrado. E enquanto a maioria desses principais pesquisadores ainda trabalha nos Estados Unidos, um número crescente está trabalhando na China.
“Você está produzindo todo esse talento nos últimos anos. Eles precisam ir a algum lugar ”, disse Damien Ma, fundador de Macropolo.
Washington também tornou mais difícil para os estudantes chineses em certos campos, incluindo a IA, obter vistos para os Estados Unidos, citando preocupações de segurança nacional.
“Se eles não vão para o exterior, eles vão começar alguma companhia” ou trabalhar para um chinês, disse Ma.
Alguns criticaram o sistema educacional da China como orientado a examinar excessivamente e sufocando a criatividade e a inovação. A expansão da educação da IA da China foi desigual, e nem todo programa está produzindo talentos de primeira linha, reconheceu Ma. Mas as principais escolas da China, como a Universidade de Tsinghua e a Universidade de Pequim, são de classe mundial; Muitos dos funcionários da Deepseek estudaram lá.
O governo chinês também ajudou a promover laços mais robustos entre academia e empresas do que no Ocidente, disse Marina Zhang, professora da Universidade de Tecnologia Sydney que estuda inovação chinesa. Ele investiu dinheiro em projetos de pesquisa e incentivou os acadêmicos a contribuir para as iniciativas nacionais de IA.
No entanto, o envolvimento do governo também é uma das maiores ameaças em potencial para a inovação chinesa.
Pequim abençoou o setor de IA – por enquanto. Mas em 2020, depois de decidir que tinha muito pouco controle sobre grandes empresas como o Alibaba, lançou uma repressão abrangente de anos na indústria de tecnologia chinesa. (O fundador da Deepseek, Liang Wenfeng, girou para a IA de seu foco anterior no comércio especulativo, em parte por causa de uma repressão do governo separada lá.)
As demissões resultantes em empresas de tecnologia, combinadas com a incerteza do futuro do setor, ajudaram a diminuir o apelo de um setor que uma vez atraiu muitos dos principais alunos da China. O número recorde de jovens optou por competir por empregos em serviço público, que são baixos, mas estáveis.
A IA tem sido um pouco protegida da fuga de cérebros até agora, em parte por causa de seu imprimatur político, disse Yanbo Wang, professor da Universidade de Hong Kong que estuda o empreendedorismo tecnológico da China. Ele acrescentou que esperava mais bem-sucedido start-ups chinesas de IA emergir em breve, impulsionada por jovens. Mas é impossível dizer como seria a paisagem da IA da China se Pequim tivesse sido mais tolerante com grandes empresas de tecnologia nos últimos anos, acrescentou.
“A competitividade da IA de longo prazo da China depende não apenas de seu sistema educacional STEM, mas também do manuseio de investidores privados, empresários e empresas com fins lucrativos”, acrescentou.
Mesmo em empresas privadas, os funcionários geralmente precisam enfrentar um foco em resultados rápidos. Isso levou a um estereótipo amplamente aceito, inclusive na China, que os engenheiros chineses são melhores para melhorar as inovações de outras pessoas do que em criar suas próprias.
Liang, fundador da Deepseek, lamentou isso, observando no ano passado que “os principais talentos da China estão subestimados. Como há tão pouca inovação dura acontecendo no nível social, eles não têm a oportunidade de serem reconhecidos. ”
O sucesso da Deepseek pode depender tanto de como ele diferiu de outras empresas de tecnologia chinesas quanto de como compartilhou seus pontos fortes. Foi financiado pelos lucros de seu fundo de hedge pai. E o Sr. Liang descreveu a contratação de graduados em humanidades, além dos cientistas da computação, no espírito de promover uma atmosfera intelectual livre.
Desde o sucesso do Deepseek, algumas vozes pediram que mais empresas chinesas imitem seu modelo. Um comentário on -line do Comitê do Partido Comunista da província de Zhejiang, onde a Deepseek tem sua sede, declarou a necessidade de “confiar em jovens talentos” e dar às empresas líderes “um maior controle sobre os recursos de inovação”.
Mas a melhor maneira de a China capitalizar sua força de trabalho ambiciosa e ambiciosa e ambiciosa pode ser para o governo sair do caminho.
“A inovação requer o mínimo de intervenção e gerenciamento possível”, Sr. Liang disse em outra entrevista. “A inovação geralmente vem por si só, não como algo deliberadamente planejado, muito menos ensinado.”
Siyi Zhao Pesquisa contribuída.
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